Свердловская область столкнулась с дефицитом кадров при рекордно низкой безработице

В регионе на каждую открытую вакансию приходится 4-5 соискателей, но многие предприятия испытывают нехватку сотрудников. Врио губернатора Денис Паслер поручил оптимизировать использование трудовых ресурсов, чтобы поддержать экономику области.

На заседании правительства 16 июля Паслер отметил, что, несмотря на минимальный уровень безработицы, предприятия сталкиваются с острым кадровым дефицитом. Он подчеркнул, что эффективное распределение рабочей силы поможет сохранить стабильность экономики и социальной сферы. Об этом сообщает Департамент информполитики региона.

Сейчас в области открыто более 50 тысяч вакансий. При этом некоторые компании вынуждены сокращать штат или переводить сотрудников на неполный рабочий день. Для помощи таким работникам власти организуют переобучение, консультации и содействуют в поиске нового места. В процесс вовлечены профсоюзы, министерства и центры занятости.

Министерство промышленности и науки региона поддерживает предприятия, помогая им привлекать инвестиции и участвовать в федеральных и региональных программах развития. Это должно снизить риски массовых сокращений и сохранить рабочие места.

Власти продолжат координировать взаимодействие между бизнесом, соискателями и госструктурами, чтобы сбалансировать спрос и предложение на рынке труда.