Пенсии в России: как стаж влияет на выплаты и что необходимо знать

Пенсия — это важный этап в жизни каждого человека, который заканчивает активную трудовую деятельность. В России существуют два основных вида пенсий: страховая и социальная. Несмотря на то, что многие слышали эти термины, не все до конца понимают разницу между ними. А между тем от этого зависит, какую сумму будут получать пенсионеры и во сколько лет им можно выйти на заслуженный отдых. Депутат Госдумы Александр Якубовский подробно объясняет эти нюансы и рассказывает, как обезопасить себя от проблем с маленькой пенсией.

Что такое страховая и социальная пенсия?

Первое, что нужно знать — страховая пенсия и социальная пенсия рассчитаны на разные категории граждан и зависят от наличия трудового стажа.

Страховая пенсия — это основной вид пенсии, которой получают те, у кого за плечами есть официальная работа и накоплен трудовой стаж минимум 15 лет. Также нужно иметь не меньше 30 пенсионных коэффициентов (баллов), которые начисляются за каждый год работы с официальными отчислениями в пенсионный фонд. Размер таких пенсий сегодня в среднем около 23 тысяч рублей, а выход на пенсию — обычно в возрасте 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (в зависимости от региона и профессии могут быть разные сроки).

В свою очередь, социальная пенсия полагается тем, кто либо совсем не работал официально, либо не смог набрать достаточного стажа и баллов. К примеру, это могут быть безработные, многодетные матери, инвалиды, ветераны и другие льготные категории. Эти выплаты меньше — примерно 8-10 тысяч рублей, а выход на пенсию отодвинут до 65-70 лет.

Почему важен официальный трудовой стаж?

Как указал депутат Якубовский, отсутствие достаточного стажа приводит к серьезным финансовым потерям. Если человеку не хватает 15 лет работы и 30 баллов, он будет получать только социальную пенсию, которая в 2-3 раза ниже страховой.

Кроме того, социальная пенсия назначается позже, поэтому иногда приходится работать даже после 65 лет, что для многих физически и морально тяжело.

В денежном выражении разница может составлять от 156 тысяч до 180 тысяч рублей в год. Это значительный удар по бюджету пожилого человека. Поэтому официальная работа с оформлением всех документов и своевременными отчислениями — это основа достойного пенсиона.

Как не остаться с маленькой пенсией?

Чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, стоит обратить внимание на несколько важных шагов:

Работать официально. Только на официальном месте работы за вас идут пенсионные отчисления и начисляются баллы. Подруга или знакомый, которые трудятся "на чёрную", рискуют получить минимальную пенсию. Проверять отчисления. Государство предлагает сервисы, через которые можно контролировать, платит ли работодатель пенсионные взносы. Это удобнее всего делать через портал «Госуслуги». Учитывать периоды вне работы. Например, время службы в армии, декретный отпуск или уход за ребёнком могут быть включены в стаж, если правильно оформить документы.

Также важно помнить, что реформы пенсионной системы время от времени меняют правила. Например, сегодня начинается постепенный переход к повышению пенсионного возраста и корректировка коэффициентов в балльной системе. Следить за новостями и вовремя реагировать на изменения — тоже важная часть заботы о своем будущем.

Итог

Пенсия — это не просто деньги, это гарантия спокойной старости. Страховая пенсия, которая основывается на официальном стаже и пенсионных баллах, значительно лучше социальной по размеру и срокам выхода на пенсию. Чтобы не остаться с минимальными выплатами и не откладывать выход на отдых, важно работать официально и контролировать отчисления. И даже если вы сейчас не задумываетесь о пенсии, позаботиться о ней стоит уже сегодня — так можно будет встретить старость без лишних тревог и финансовых трудностей, пишет источник.

Новости по теме: Пенсии будут выше на 7,6%: индексация пройдёт раньше срока и автоматически Какая запись в трудовой книжке повышает пенсию на 30%: надбавка, которая доступна каждому Вот как пенсионеры могут увеличить свои финансовые средства с помощью государственной программы долгосрочных сбережений