Свердловские компании привлекают IT-специалистов и менеджеров из Москвы и Петербурга

В первые месяцы 2025 года жители этих городов получили почти 100 тысяч предложений о работе на Среднем Урале. Особенно востребованы эксперты по цифровым технологиям, маркетологи и менеджеры по продажам.

Аналитики HeadHunter отмечают: хотя 85% вакансий в регионе по-прежнему закрывают местные кадры, интерес к специалистам из двух столиц заметно вырос. Свердловская область обошла соседей по Уральскому федеральному округу, войдя в пятёрку лучших регионов для карьеры по версии рекрутинговых платформ. Об этом сообщает ИА “Уральский меридиан”.

Ситуация на рынке труда остаётся комфортной для соискателей. Соотношение резюме и открытых позиций держится на уровне 4,4:1. Средний доход предлагают в районе 72 700 рублей, что значительно выше минимальных потребностей. Всего 1,3% населения ищет работу, а переезд рассматривают лишь 6% уральцев. Эти цифры подтверждают привлекательность региона для профессионального роста.

Тенденция к активному найму иногородних специалистов сохранится. Компании готовы конкурировать за ценные кадры. Власти поддерживают бизнес программами развития, что способствует стабильности экономики и доходов населения.