Свердловский работник через суд добился оплаты обязательного медосмотра в свой выходной

Горняку из Североуральска оплатят время, затраченное на медицинское обследование. Мужчина был вынужден пройти его в свой законный выходной, однако предприятие изначально отказалось компенсировать эти часы.

Сотрудник АО “СУБР”, работающий по графику непрерывного производственного цикла, прошел обязательный медицинский осмотр в период отдыха между сменами. Другой возможности для визита в медучреждение у него не было. Когда работодатель отказался оплачивать это время, работник обратился в прокуратуру.

Надзорное ведомство Североуральска направило иск в городской суд, требуя взыскать с предприятия положенные средства и компенсацию за их задержку. Первоначально в первой инстанции отказали в удовлетворении требований. Этот вердикт был обжалован в Свердловском областном суде.

Судебная коллегия по гражданским делам установила, что права работника на отдых были нарушены. Апелляционная инстанция подчеркнула, что статья 185 Трудового кодекса РФ гарантирует сохранение среднего заработка на время прохождения обязательных медицинских осмотров.

Решение Североуральского городского суда отменено. Иск прокуратуры удовлетворен полностью. Предприятие обязано выплатить сотруднику средний заработок за день прохождения осмотра, а также компенсацию за задержку. Об этом сообщили в пресс-службе судов региона.