Более 734 тысяч жителей Свердловской области перешли на электронные трудовые книжки

Это решение значительно упростило процесс доступа к важной информации и повысило её безопасность.

Все ключевые данные о трудовой деятельности, такие как наименования организаций, даты приёма, увольнения, переводы и должности, теперь могут вестись в цифровом формате. Электронная трудовая книжка полноценно заменяет бумажный аналог и содержит весь необходимый объём информации. Об этом сообщили в региональном отделении Социального фонда России.

Такой формат защищён от утраты и позволяет в любой момент получить доступ к сведениям, независимо от обстоятельств. Даже если организация прекратила работу, сотрудник без проблем может получить данные о своём стаже, обратившись в СФР по Свердловской области.

Просматривать актуальную информацию можно через личный кабинет на Госуслугах. При желании остаётся возможность получить бумажную выписку, обратившись в МФЦ или отделение фонда.

Граждане, которые до сих пор используют традиционный вариант, могут в любой момент подать заявление на переход в электронный формат.

Для тех, кто устроился на работу начиная с 2021 года, цифровая трудовая создаётся автоматически и ведётся только в цифровом виде.