Россиянам рассказали о самых длинных новогодних праздниках в 2026 году
- 19:55 28 августа
- Ольга Колина
Информация о праздничных днях в период новогодних каникул 2026 года
Согласно заявлению депутата Государственной Думы Российской Федерации Светланы Бессараб, в 2026 году период новогодних и рождественских праздников в Российской Федерации будет включать дни с 31 декабря 2025 года по 10 января 2026 года включительно.
Правительство Российской Федерации подготовило проект производственного календаря на следующий год, в котором 31 декабря 2025 года обозначено как нерабочий праздничный день. Последующие дни с 1 по 10 января 2026 года также будут являться нерабочими праздничными днями. Первый рабочий день после новогодних каникул состоится 11 января 2026 года.
После праздничных дней предполагается установление шестидневной рабочей недели, что, по утверждению депутата, является логичным и не требует дополнительных корректировок в существующем производственном календаре.
Основные положения:
-
Период праздничных дней: с 31 декабря 2025 года по 10 января 2026 года включительно.
-
Первый рабочий день после праздников: 11 января 2026 года.
-
Производственный календарь на 2026 год подготовлен Правительством Российской Федерации и, по мнению депутата, не требует изменений.
-
После праздничных дней предусмотрена шестидневная рабочая неделя.
Интересные факты
Традиция длинных новогодних каникул в России уходит корнями в советский период, когда несколько праздничных дней объединялись в единую «зимнюю» паузу для отдыха и перерыва в производстве.
Международные сравнения: во многих европейских странах новогодние праздники короче — часто ограничиваются несколькими днями вокруг 1 января, тогда как в России привычен удлинённый период отдыха.
Экономический эффект: длительные каникулы стимулируют внутренний туризм и потребление — гостиницы, рестораны и развлекательные услуги обычно фиксируют рост спроса в этот период.
Производственный календарь формирует правительство с учётом переносов выходных и праздников; его утверждение заранее даёт бизнесу и гражданам возможность планировать отпуск и графики работы.
Шестидневная рабочая неделя после праздников чаще вызывает обсуждения среди работников и работодателей из‑за увеличенной нагрузки сразу после длительного перерыва.