Только 15% компаний Свердловской области выплатят годовую премию сотрудникам

Лишь небольшая часть работников региональных организаций может рассчитывать на дополнительное вознаграждение в конце года. Твердую гарантию получения этих средств имеют единицы.

Согласно данным исследования hh.ru, практика выплаты 13-й зарплаты сохранилась лишь в 15% организаций Свердловской области. При этом полностью уверены в ее получении только 7% опрошенных специалистов. Еще 8% отметили, что премия на их предприятии назначается выборочно. Эти показатели соответствуют общей ситуации в Уральском федеральном округе, где подобные выплаты наименее распространены по сравнению с другими регионами страны. Эксперты объясняют это изменением подходов к мотивации персонала: многие работодатели переходят на систему квартальных или проектных бонусов, гибко привязанных к результатам. Однако традиционная годовая премия остается характерной для крупных промышленных холдингов и бюджетной сферы, выступая инструментом долгосрочного стимулирования коллектива.

Тенденция к индивидуализации поощрений, вероятно, усилится. Соискателям, для которых важна гарантированная годовая премия, стоит заранее уточнять этот вопрос при трудоустройстве. 

Ранее мы сообщали, что в Свердловской области выросла средняя заработная плата.