Свердловские менеджеры не согласны с уровнем предлагаемых зарплат

Управленцы в регионе ожидают размер дохода, который существенно превышает предложения работодателей. Аналитики hh.ru отмечают эту тенденцию по результатам свежего исследования. Наибольшая разница между желаемым и фактическим уровнем дохода зафиксирована в данной профессиональной категории.

Специалисты управленческого профиля в Свердловской области хотели бы получать 150 тысяч рублей ежемесячно. Однако медианное предложение от компаний оказывается скромнее на 25,7 тысячи. Схожая картина наблюдается среди работников консалтинга, чьи финансовые запросы достигают 145 тысяч рублей, что на 25 тысяч больше среднерыночного показателя для этой сферы.

Представители науки и образования рассчитывают на оклад в 67,5 тысячи рублей, что на 13 тысяч превышает актуальную медианную вилку в их отрасли.

В противовес этому существует и обратная ситуация. В некоторых сегментах работодатели готовы платить больше, чем ожидают соискатели. Это характерно для областей с высокой долей вахтовых вакансий и рабочих профессий. Например, в индустрии красоты и фитнеса среднее предложение составляет 80 тысяч рублей при ожиданиях кандидатов в 60 тысяч.

Наиболее заметное превышение предлагаемого дохода над запросами зафиксировано в сфере перевозок и у рабочего персонала. Логистические компании готовы платить почти 98 тысяч рублей, тогда как соискатели согласны на 80 тысяч. Аналогично, работникам производственных специальностей предлагают 97,5 тысячи рублей, что на 17,5 тысячи больше их собственных ожиданий.

Сложившийся дисбаланс продолжает определять ситуацию на региональном рынке труда. Эксперты рекомендуют соискателям и работодателям активнее идти на взаимные уступки в ходе переговоров для успешного закрытия вакансий.

Ранее мы сообщали, что в Свердловской области увеличили размер выплат для студентов-медиков.