Жителям России объявили о новом решении: 14 выходных в июне

В России вступили в силу новые правила предоставления отпусков, которые позволят работникам грамотно спланировать летний отдых

Благодаря удачному сочетанию официальных праздников и права на неоплачиваемые дни, многие смогут получить до 14 дней отдыха уже в начале лета.

Новые гарантии для работников

Трудовые эксперты поясняют, что ключевое изменение касается порядка оформления отпусков за свой счет. Если раньше работодатели могли затягивать с согласованием или вовсе отказывать в таких просьбах, то теперь это признано незаконным.

Яркий пример: случай, когда сотрудник подал заявление на неоплачиваемый отпуск, но руководство компании длительное время не давало ответа. Инспекция по труду разъяснила, что такие действия нарушают Трудовой кодекс — каждый работник имеет безусловное право взять до 14 дней отпуска без сохранения зарплаты.

Как получить 14 выходных в июне?

Удачное стечение обстоятельств позволяет создать продолжительный отдых:

• 9-11 июня — можно взять отпуск за свой счет
• 12-15 июня — официальные праздники (День России)

Таким образом, грамотно комбинируя разные виды отпусков, работники могут обеспечить себе полноценные 14 дней отдыха в первый месяц лета, отмечает PRIMPRESS.

Это нововведение особенно актуально в преддверии летнего сезона, когда многие планируют поездки или дачный отдых. Специалисты рекомендуют заранее согласовывать график отпусков с работодателем, чтобы избежать недопонимания.

Читайте также:

• Пенсионеров, у которых есть стаж работы в СССР, ждет приятный сюрприз
• Секрет раскрыт: сотрудник ГАИ признался от чего на самом деле спасает диск за лобовым
• Единовременная выплата пенсионерам 1953–1970 года рождения: кто и на какую сумму может рассчитывать
• Смело берите по 5 банок — там 100% натуральное молоко: в Роскачестве назвали лучшие бренды сгущенки
• Этот вид цикория не только бодрит, но и лечит: редкий, но самый полезный